Kennen Sie Ihr Persönlichkeitsprofil?

Nur wer Profil zeigt, hinterlässt Spuren 

Erfolgreicher mit dem eigenen Persönlichkeitstyp 

in Job und Unternehmen 


Training und Beratung 

Dr. Patricia Hagedorn

Sie wissen, was Sie können. Sie wissen, was Ihnen Freude macht. 

Sie wissen, welche Aufgaben auch morgen noch spannend für Sie sind. 


Und dennoch fragen Sie sich: 

Warum bin ich in meinem Beruf nicht  (mehr) 100% motiviert? Warum ärgere ich mich immer über Kollegen, Kunden oder Vorgesetzte?

Ihre Fragen

 

  • Warum reden wir im Betrieb aneinander vorbei? Warum versteht mein Chef, Kollege nicht, worum es mir geht?
  • Welchen Kommunikationsstil habe ich, wie kommunizieren andere und warum?  
  • Wie kommuniziere ich besser und klarer? 
  • Wie trete ich selbstbewusster auf?
  • Was sollte sich aus meiner Sicht ändern?
  • Was tut mir bei der Arbeit gut oder auch weniger gut? 
  • Welche Erwartungen habe ich an meine Kollegen und können sie diese überhaupt erfüllen?  Passen die Kollegen zu meinem Profil? 
  • Wo will ich hin? Wo passe ich ihn ?
  • Habe ich die "richtigen" Aufgaben? Welche Aufgabenfelder passen vielleicht besser zu mir? 
  • Wie weit will und kann ich mich anpassen?
  • Welche Tricks gibt es im Umgang mit schwierigen Kollegen?
  • Kann ich meine Stärken nutzen und zeigen ?
  • Arbeite ich im für mich richtigen Unternehmen?


Meine Antworten für Sie


  • Wir stellen gemeinsam mit einfachen aber anerkannten und in vielen Unternehmen genutzten Methoden Ihren Persönlichkeitstyp fest. Hier hilft uns das international anerkannte DISG-Modell. 
  • Wir besprechen anhand Ihres Profils Ihre individuellen Arbeitssituationen. Wo läuft es besonders gut und warum, und wo gibt es Probleme oder sogar Konflikte? 
  • Wir erörtern, welche Eigenschaften Ihres Persönlichkeitstyps diese Situationen besonders beeinflussen könnten.  
  • Wir klären, wie mögliche Lösungswege aussehen und wie Sie sich Ihre Profileigenschaften dabei zunutze machen können. 
  • Wir besprechen, was ließe sich möglichst einfach ändern und das morgen, ohne gleich den Job zu wechseln. 
  • Wir betrachten auch gerne Ihre eigenen neuen Überlegungen, ob und warum diese vielleicht besser zu Ihnen passen könnten.


Oft sind es gerade die kleinen Dinge, die Sie in Ihrem Beruf zufriedener machen. 

Unser gemeinsames Ziel ist Ihre Zufriedenheit und Ihr Erfolg im beruflichen Alltag.